【2021年度チーム目標】

“ north-ACTの新しい訪問看護スタイルの創造 ”

✓ 年齢層や個性の多彩なチームの特性を活かした、幅広く厚みのある支援ができる．

卒業を目指すケースから長期的に関わるケースまで，多様なニーズに柔軟に対応できる．

✓スタッフ個々の得意分野を定期的な学習会で共有できる．

　　チーム全体のスキルアップを図ることができる．